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巴黎人官网手机版:推动人力资源和其他服务创新发展

时间:2021/7/29 15:08:58   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:一系列开创性的“第一”和“第一”不断完善相关政策体系,有效促进了人力资源的合理流动和优化配置。在行业快速发展的同时,管理标准也在不断提高。一方面,通过抽查、年报公示、建立信用体系等方式,维护市场公平竞争,规范有序,增强监管有效性。另一方面,在全国范围内开展清理整顿市场秩序专项执法行动,推动人力资源和其他服务创新发展严厉...

一系列开创性的“第一”和“第一”不断完善相关政策体系,有效促进了人力资源的合理流动和优化配置。在行业快速发展的同时,管理标准也在不断提高。一方面,通过抽查、年报公示、建立信用体系等方式,维护市场公平竞争,规范有序,增强监管有效性。

另一方面,在全国范围内开展清理整顿市场秩序专项执法行动,推动人力资源和其他服务创新发展严厉打击侵犯市场主体合法权益等违法行为,加强综合执法。针对网络招聘中信息泄露、虚假招聘等突出问题,2021年3月实施的《网络招聘服务管理规定》在服务准入、服务标准、监督管理等方面作出了严格规定。

人力资源创新创造的活力不断激发。“我们已经取得了相当大的进展。还必须看到,产业综合实力大而不强,协调发展水平不高,产业结构不合理,市场秩序还不规范。总体形势与经济社会高质量发展不适应。需求。”人力资源和社会保障部副部长李忠坦率地说。“十四五”规划明确提出,要健全统一规范的人力资源市场体系,着力提高要素配置效率,推动人力资源和其他服务创新发展。

李忠表示,人力资源和社会保障部将着力提高人力资源要素配置效率,研究制定政策文件,推动新时期人力资源服务业高质量发展,实施人力资源服务业高质量发展行动,进一步培育壮大人力资源服务业。实力雄厚,创新服务供给方式,促进行业更好更快发展。



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